لآثار المترتبة على الانقطاع عن العمل بدون عذر في نظام الخدمة المدنية السعودي ( دراسة تحليلية مقارنة )
|
Material Type |
Article
|
Author(s) |
العجمي، د. حمدي محمد (Author)
|
Source Journal Info. |
Title:
مجلة الحقوق (الكويت)
|
|
Volume/ Issue No.: 2012/DEC V.36 N.4
Call No.:340.05 م ح ق Location: Periodicals & References Hall - 2nd floor
|
Physical Description |
p 359-440
|
Subject Area/ Descriptors |
القانون
(4665)
|
|
|
Abstract |
إن تعلق الأفراد بالخدمات التي تقدمها الدولة يقتضي استمرارها وإذا كانت الدولة لا يمكن أن تشبع هذه الخدمات إلا من خلال موظفيها كان واجباً على هؤلاء الأخيرين الالتزام بالحفاظ على الدوام الوظيفي حتى لا تتعطل المصلحة العامة لهذا فإن قوانين الوظيفة العامة وأنظمتها تحظر على الموظف الانقطاع عن العمل إلا إذا كان ذلك لمانع مشروع أو مقبول وإلا تعرض للعديد من الآثار التي تكون سلبية في معظمها وإيجابية في أحوال نادرة جداً...
Full Abstract
|
| More Articles from:
Journal:
مجلة الحقوق (الكويت)
(54)
Issu: 2012/DEC V.36 N.4
|
|
|
|
|