|
الزيارة الثانية الى المدير الفعال: دراسة تحليلية لأنماط المديرين |
||||
APA | (1985). الزيارة الثانية الى المدير الفعال: دراسة تحليلية لأنماط المديرين, القاهرة: مكتبة عين شمس. | ||||
MLA | الزيارة الثانية الى المدير الفعال: دراسة تحليلية لأنماط المديرين. القاهرة: مكتبة عين شمس, 1985. | ||||
Harvard | 1985. الزيارة الثانية الى المدير الفعال: دراسة تحليلية لأنماط المديرين. مكتبة عين شمس, | ||||
Chicago | الزيارة الثانية الى المدير الفعال: دراسة تحليلية لأنماط المديرين. مكتبة عين شمس, 1985. | ||||
|
المدير لأول مرة: دور المدير - مبادئ الادارة - التعامل مع المسائل المعقدة - المدير القابل للترقي |
||||
APA | (1994). المدير لأول مرة: دور المدير - مبادئ الادارة - التعامل مع المسائل المعقدة - المدير القابل للترقي, الرياض: مطابع أطلس. | ||||
MLA | المدير لأول مرة: دور المدير - مبادئ الادارة - التعامل مع المسائل المعقدة - المدير القابل للترقي. الرياض: مطابع أطلس, 1994. | ||||
Harvard | 1994. المدير لأول مرة: دور المدير - مبادئ الادارة - التعامل مع المسائل المعقدة - المدير القابل للترقي. مطابع أطلس, | ||||
Chicago | المدير لأول مرة: دور المدير - مبادئ الادارة - التعامل مع المسائل المعقدة - المدير القابل للترقي. مطابع أطلس, 1994. | ||||
|
مدير لأول مرة |
||||
APA | (1995). مدير لأول مرة, القاهرة: مركز الأهرام للترجمة و النشر. | ||||
MLA | مدير لأول مرة. القاهرة: مركز الأهرام للترجمة و النشر, 1995. | ||||
Harvard | 1995. مدير لأول مرة. مركز الأهرام للترجمة و النشر, | ||||
Chicago | مدير لأول مرة. مركز الأهرام للترجمة و النشر, 1995. | ||||
|
المدير: نظرات في تطبيق علوم الادارة الحديثة في الأعمال |
||||
APA | (1975). المدير: نظرات في تطبيق علوم الادارة الحديثة في الأعمال, القاهرة: عالم الكتب. | ||||
MLA | المدير: نظرات في تطبيق علوم الادارة الحديثة في الأعمال. القاهرة: عالم الكتب, 1975. | ||||
Harvard | 1975. المدير: نظرات في تطبيق علوم الادارة الحديثة في الأعمال. عالم الكتب, | ||||
Chicago | المدير: نظرات في تطبيق علوم الادارة الحديثة في الأعمال. عالم الكتب, 1975. | ||||
|
فكر كما يفكر المدراء: كل ما لم يطلعوك عليه عندما قاموا بترقيتك الى منصب المدير |
||||
APA | (2002). فكر كما يفكر المدراء: كل ما لم يطلعوك عليه عندما قاموا بترقيتك الى منصب المدير, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | فكر كما يفكر المدراء: كل ما لم يطلعوك عليه عندما قاموا بترقيتك الى منصب المدير. الرياض: مكتبة جرير, 2002. | ||||
Harvard | 2002. فكر كما يفكر المدراء: كل ما لم يطلعوك عليه عندما قاموا بترقيتك الى منصب المدير . مكتبة جرير, | ||||
Chicago | فكر كما يفكر المدراء: كل ما لم يطلعوك عليه عندما قاموا بترقيتك الى منصب المدير . مكتبة جرير, 2002. | ||||
|
دليل المدير لتجنب الأخطاء: كيف تتجنب 730 خطأ شائعا عند التعامل مع الناس? |
||||
APA | (2000). دليل المدير لتجنب الأخطاء: كيف تتجنب 730 خطأ شائعا عند التعامل مع الناس? , الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | دليل المدير لتجنب الأخطاء: كيف تتجنب 730 خطأ شائعا عند التعامل مع الناس? . الرياض: مكتبة جرير, 2000. | ||||
Harvard | 2000. دليل المدير لتجنب الأخطاء: كيف تتجنب 730 خطأ شائعا عند التعامل مع الناس?. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | دليل المدير لتجنب الأخطاء: كيف تتجنب 730 خطأ شائعا عند التعامل مع الناس?. مكتبة جرير, 2000. | ||||
|
مدير القرن الواحد و العشرين |
||||
APA | (2000). مدير القرن الواحد و العشرين, الرياض: مكتبة الشقري. | ||||
MLA | مدير القرن الواحد و العشرين. الرياض: مكتبة الشقري, 2000. | ||||
Harvard | 2000. مدير القرن الواحد و العشرين. مكتبة الشقري, | ||||
Chicago | مدير القرن الواحد و العشرين. مكتبة الشقري, 2000. | ||||
|
مدير لأول مرة |
||||
APA | (1995). مدير لأول مرة, القاهرة: مركز الأهرام للترجمة و النشر. | ||||
MLA | مدير لأول مرة. القاهرة: مركز الأهرام للترجمة و النشر, 1995. | ||||
Harvard | 1995. مدير لأول مرة. مركز الأهرام للترجمة و النشر, | ||||
Chicago | مدير لأول مرة. مركز الأهرام للترجمة و النشر, 1995. | ||||
|
من متطلبات الادارة في القرن 21: المدير العالمي: مهارات حديثة و متعددة |
||||
APA | (1997). من متطلبات الادارة في القرن 21: المدير العالمي: مهارات حديثة و متعددة, القاهرة: مكتبة عين شمس (موزع). | ||||
MLA | من متطلبات الادارة في القرن 21: المدير العالمي: مهارات حديثة و متعددة. القاهرة: مكتبة عين شمس (موزع), 1997. | ||||
Harvard | 1997. من متطلبات الادارة في القرن 21: المدير العالمي: مهارات حديثة و متعددة. مكتبة عين شمس (موزع), | ||||
Chicago | من متطلبات الادارة في القرن 21: المدير العالمي: مهارات حديثة و متعددة. مكتبة عين شمس (موزع), 1997. | ||||
|
المدير و تحديات العولمة: ادارة جديدة... لعالم جديد |
||||
APA | (2001). المدير و تحديات العولمة: ادارة جديدة... لعالم جديد, القاهرة: مصطفى. | ||||
MLA | المدير و تحديات العولمة: ادارة جديدة... لعالم جديد. القاهرة: مصطفى, 2001. | ||||
Harvard | 2001. المدير و تحديات العولمة: ادارة جديدة... لعالم جديد. مصطفى, | ||||
Chicago | المدير و تحديات العولمة: ادارة جديدة... لعالم جديد. مصطفى, 2001. | ||||
|
مابعد المدير الفعال؟ !: القائد التحويلي للعبود بالمنظمات الى القرن ال 21: رؤية عن قائد جديد بأفكار و مهارات جديدة من أجل انجاز غير عادي في عالم متغير متنافس |
||||
APA | (1999). مابعد المدير الفعال؟ !: القائد التحويلي للعبود بالمنظمات الى القرن ال 21: رؤية عن قائد جديد بأفكار و مهارات جديدة من أجل انجاز غير عادي في عالم متغير متنافس, القاهرة: الهواري.. | ||||
MLA | مابعد المدير الفعال؟ !: القائد التحويلي للعبود بالمنظمات الى القرن ال 21: رؤية عن قائد جديد بأفكار و مهارات جديدة من أجل انجاز غير عادي في عالم متغير متنافس. القاهرة: الهواري., 1999. | ||||
Harvard | 1999. مابعد المدير الفعال؟ !: القائد التحويلي للعبود بالمنظمات الى القرن ال 21: رؤية عن قائد جديد بأفكار و مهارات جديدة من أجل انجاز غير عادي في عالم متغير متنافس. الهواري., | ||||
Chicago | مابعد المدير الفعال؟ !: القائد التحويلي للعبود بالمنظمات الى القرن ال 21: رؤية عن قائد جديد بأفكار و مهارات جديدة من أجل انجاز غير عادي في عالم متغير متنافس. الهواري., 1999. | ||||
|
دليل المدير: في تفويض السلطة، ملامح الاصلاح الاداري، العقود الادارية، ادارة الأزمات |
||||
APA | (2002). دليل المدير: في تفويض السلطة، ملامح الاصلاح الاداري، العقود الادارية، ادارة الأزمات, الاسكندرية: دار الجامعة الجديدة للنشر. | ||||
MLA | دليل المدير: في تفويض السلطة، ملامح الاصلاح الاداري، العقود الادارية، ادارة الأزمات. الاسكندرية: دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002. | ||||
Harvard | 2002. دليل المدير: في تفويض السلطة، ملامح الاصلاح الاداري، العقود الادارية، ادارة الأزمات. دار الجامعة الجديدة للنشر, | ||||
Chicago | دليل المدير: في تفويض السلطة، ملامح الاصلاح الاداري، العقود الادارية، ادارة الأزمات. دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002. | ||||
|
ادارة الأعمال: وظائف المدير في المنظمات المعاصرة |
||||
APA | ([2000]). ادارة الأعمال: وظائف المدير في المنظمات المعاصرة, المنصورة: المغربي. | ||||
MLA | ادارة الأعمال: وظائف المدير في المنظمات المعاصرة. المنصورة: المغربي, [2000]. | ||||
Harvard | [2000]. ادارة الأعمال: وظائف المدير في المنظمات المعاصرة. المغربي, | ||||
Chicago | ادارة الأعمال: وظائف المدير في المنظمات المعاصرة. المغربي, [2000]. | ||||
|
العملية الادارية: وطائف المديرين |
||||
APA | (2002). العملية الادارية: وطائف المديرين, الاسكندرية: دار الجامعة الجديدة للنشر. | ||||
MLA | العملية الادارية: وطائف المديرين. الاسكندرية: دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002. | ||||
Harvard | 2002. العملية الادارية: وطائف المديرين. دار الجامعة الجديدة للنشر, | ||||
Chicago | العملية الادارية: وطائف المديرين. دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002. | ||||
|
المدير المعاصر: و ادارة الأعمال في بيئة العولمة المعاصرة |
||||
APA | (2003). المدير المعاصر: و ادارة الأعمال في بيئة العولمة المعاصرة, الاسكندرية: الدار الجامعبة. | ||||
MLA | المدير المعاصر: و ادارة الأعمال في بيئة العولمة المعاصرة. الاسكندرية: الدار الجامعبة, 2003. | ||||
Harvard | 2003. المدير المعاصر: و ادارة الأعمال في بيئة العولمة المعاصرة. الدار الجامعبة, | ||||
Chicago | المدير المعاصر: و ادارة الأعمال في بيئة العولمة المعاصرة. الدار الجامعبة, 2003. | ||||
|
هواجس مدير فذ: الأنظمة الأربعة الأساسية لجعل أية مؤسسة عالمية الطابع |
||||
APA | (2001). هواجس مدير فذ: الأنظمة الأربعة الأساسية لجعل أية مؤسسة عالمية الطابع, الرياض: مكتبة العبيكان. | ||||
MLA | هواجس مدير فذ: الأنظمة الأربعة الأساسية لجعل أية مؤسسة عالمية الطابع. الرياض: مكتبة العبيكان, 2001. | ||||
Harvard | 2001. هواجس مدير فذ: الأنظمة الأربعة الأساسية لجعل أية مؤسسة عالمية الطابع. مكتبة العبيكان, | ||||
Chicago | هواجس مدير فذ: الأنظمة الأربعة الأساسية لجعل أية مؤسسة عالمية الطابع. مكتبة العبيكان, 2001. | ||||
|
اذا كنت مديرا ناجحا كيف تكون أكثر نجاحا: مجموعة متكامة من الأساليب المخبرة و المهارات الأساسية |
||||
APA | (2001). اذا كنت مديرا ناجحا كيف تكون أكثر نجاحا: مجموعة متكامة من الأساليب المخبرة و المهارات الأساسية, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | اذا كنت مديرا ناجحا كيف تكون أكثر نجاحا: مجموعة متكامة من الأساليب المخبرة و المهارات الأساسية. الرياض: مكتبة جرير, 2001. | ||||
Harvard | 2001. اذا كنت مديرا ناجحا كيف تكون أكثر نجاحا: مجموعة متكامة من الأساليب المخبرة و المهارات الأساسية. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | اذا كنت مديرا ناجحا كيف تكون أكثر نجاحا: مجموعة متكامة من الأساليب المخبرة و المهارات الأساسية. مكتبة جرير, 2001. | ||||
|
بناء الثقة: دليل عملي للمدير الناجح |
||||
APA | (2001). بناء الثقة: دليل عملي للمدير الناجح, الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية. | ||||
MLA | بناء الثقة: دليل عملي للمدير الناجح. الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية, 2001. | ||||
Harvard | 2001. بناء الثقة: دليل عملي للمدير الناجح. دار المعرفة للتنمية البشرية, | ||||
Chicago | بناء الثقة: دليل عملي للمدير الناجح. دار المعرفة للتنمية البشرية, 2001. | ||||
|
المدير الجديد الناجح |
||||
APA | (1999). المدير الجديد الناجح, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | المدير الجديد الناجح. الرياض: مكتبة جرير, 1999. | ||||
Harvard | 1999. المدير الجديد الناجح. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | المدير الجديد الناجح. مكتبة جرير, 1999. | ||||
|
كيف تكون مديرا أفضل ؟ التقنيات و المهارات الضرورية المثبتة بالدليل القاطع، أسرار المدراء الناجحين، كيفية تطوير أداء الفرد، أداء المؤسسة، النتائج، الأرباح، الانتاجية، الاتصالات |
||||
APA | (2002). كيف تكون مديرا أفضل ؟ التقنيات و المهارات الضرورية المثبتة بالدليل القاطع، أسرار المدراء الناجحين، كيفية تطوير أداء الفرد، أداء المؤسسة، النتائج، الأرباح، الانتاجية، الاتصالات, دمشق: دار الرضا للنشر. | ||||
MLA | كيف تكون مديرا أفضل ؟ التقنيات و المهارات الضرورية المثبتة بالدليل القاطع، أسرار المدراء الناجحين، كيفية تطوير أداء الفرد، أداء المؤسسة، النتائج، الأرباح، الانتاجية، الاتصالات. دمشق: دار الرضا للنشر, 2002. | ||||
Harvard | 2002. كيف تكون مديرا أفضل ؟ التقنيات و المهارات الضرورية المثبتة بالدليل القاطع، أسرار المدراء الناجحين، كيفية تطوير أداء الفرد، أداء المؤسسة، النتائج، الأرباح، الانتاجية، الاتصالات. دار الرضا للنشر, | ||||
Chicago | كيف تكون مديرا أفضل ؟ التقنيات و المهارات الضرورية المثبتة بالدليل القاطع، أسرار المدراء الناجحين، كيفية تطوير أداء الفرد، أداء المؤسسة، النتائج، الأرباح، الانتاجية، الاتصالات. دار الرضا للنشر, 2002. | ||||
|
أدوات نجاح القائد الاداري |
||||
APA | (2001). أدوات نجاح القائد الاداري, دمشق: دار الرضا للنشر. | ||||
MLA | أدوات نجاح القائد الاداري. دمشق: دار الرضا للنشر, 2001. | ||||
Harvard | 2001. أدوات نجاح القائد الاداري. دار الرضا للنشر, | ||||
Chicago | أدوات نجاح القائد الاداري. دار الرضا للنشر, 2001. | ||||
|
اختبر قدراتك الادارية |
||||
APA | (2001). اختبر قدراتك الادارية, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | اختبر قدراتك الادارية. الرياض: مكتبة جرير, 2001. | ||||
Harvard | 2001. اختبر قدراتك الادارية. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | اختبر قدراتك الادارية. مكتبة جرير, 2001. | ||||
|
اختبر أسلوبك الاداري |
||||
APA | (2001). اختبر أسلوبك الاداري, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | اختبر أسلوبك الاداري. الرياض: مكتبة جرير, 2001. | ||||
Harvard | 2001. اختبر أسلوبك الاداري. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | اختبر أسلوبك الاداري. مكتبة جرير, 2001. | ||||
|
المدير الفوري |
||||
APA | (2001). المدير الفوري, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | المدير الفوري. الرياض: مكتبة جرير, 2001. | ||||
Harvard | 2001. المدير الفوري. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | المدير الفوري. مكتبة جرير, 2001. | ||||
|
عمل الأذكياء لدى مدراء أغبياء |
||||
APA | (1998). عمل الأذكياء لدى مدراء أغبياء, الرياض: بيت الأفكار الدولية للنشر و التوزيع. | ||||
MLA | عمل الأذكياء لدى مدراء أغبياء. الرياض: بيت الأفكار الدولية للنشر و التوزيع, 1998. | ||||
Harvard | 1998. عمل الأذكياء لدى مدراء أغبياء. بيت الأفكار الدولية للنشر و التوزيع, | ||||
Chicago | عمل الأذكياء لدى مدراء أغبياء. بيت الأفكار الدولية للنشر و التوزيع, 1998. | ||||
|
دعائم المدير المتميز في البيئة العربية |
||||
APA | (2004). دعائم المدير المتميز في البيئة العربية, عمان: ادريس. | ||||
MLA | دعائم المدير المتميز في البيئة العربية. عمان: ادريس, 2004. | ||||
Harvard | 2004. دعائم المدير المتميز في البيئة العربية. ادريس, | ||||
Chicago | دعائم المدير المتميز في البيئة العربية. ادريس, 2004. | ||||
|
المقومات السلوكية و التنظيمية للمدير العصري |
||||
APA | (2004). المقومات السلوكية و التنظيمية للمدير العصري, القاهرة: التكامل للنشر و التوزيع. | ||||
MLA | المقومات السلوكية و التنظيمية للمدير العصري. القاهرة: التكامل للنشر و التوزيع, 2004. | ||||
Harvard | 2004. المقومات السلوكية و التنظيمية للمدير العصري. التكامل للنشر و التوزيع, | ||||
Chicago | المقومات السلوكية و التنظيمية للمدير العصري. التكامل للنشر و التوزيع, 2004. | ||||
|
دليل المدير الذكي لأكثر التساؤلات ورودا |
||||
APA | (2004). دليل المدير الذكي لأكثر التساؤلات ورودا, الرياض: مكتبة العبيكان. | ||||
MLA | دليل المدير الذكي لأكثر التساؤلات ورودا. الرياض: مكتبة العبيكان, 2004. | ||||
Harvard | 2004. دليل المدير الذكي لأكثر التساؤلات ورودا. مكتبة العبيكان, | ||||
Chicago | دليل المدير الذكي لأكثر التساؤلات ورودا. مكتبة العبيكان, 2004. | ||||
|
كيف تكون مديرا ناجحا ؟ |
||||
APA | (2005). كيف تكون مديرا ناجحا ؟, بيروت: دار نوبليس. | ||||
MLA | كيف تكون مديرا ناجحا ؟. بيروت: دار نوبليس, 2005. | ||||
Harvard | 2005. كيف تكون مديرا ناجحا ؟. دار نوبليس, | ||||
Chicago | كيف تكون مديرا ناجحا ؟. دار نوبليس, 2005. | ||||
|
مهارات للمدراء الجدد |
||||
APA | (2007). مهارات للمدراء الجدد, الرياض: مكتبة جرير. | ||||
MLA | مهارات للمدراء الجدد. الرياض: مكتبة جرير, 2007. | ||||
Harvard | 2007. مهارات للمدراء الجدد. مكتبة جرير, | ||||
Chicago | مهارات للمدراء الجدد. مكتبة جرير, 2007. | ||||
|
مدير المستقبل: مدير القرن الواحد و العشرون |
||||
APA | (2007). مدير المستقبل: مدير القرن الواحد و العشرون , المنصورة: أم القرى للترجمة والتوزيع. | ||||
MLA | مدير المستقبل: مدير القرن الواحد و العشرون . المنصورة: أم القرى للترجمة والتوزيع, 2007. | ||||
Harvard | 2007. مدير المستقبل: مدير القرن الواحد و العشرون . أم القرى للترجمة والتوزيع, | ||||
Chicago | مدير المستقبل: مدير القرن الواحد و العشرون . أم القرى للترجمة والتوزيع, 2007. | ||||
|
ماذا يفعل المديرون؟ |
||||
APA | (1980). ماذا يفعل المديرون؟, القاهرة: مكتبة عين شمس. | ||||
MLA | ماذا يفعل المديرون؟. القاهرة: مكتبة عين شمس, 1980. | ||||
Harvard | 1980. ماذا يفعل المديرون؟. مكتبة عين شمس, | ||||
Chicago | ماذا يفعل المديرون؟. مكتبة عين شمس, 1980. | ||||
|
كيف تكون مديرا ناجحا؟ |
||||
APA | (2011). كيف تكون مديرا ناجحا؟, القاهرة: سوق الكتاب الجديد. | ||||
MLA | كيف تكون مديرا ناجحا؟. القاهرة: سوق الكتاب الجديد, 2011. | ||||
Harvard | 2011. كيف تكون مديرا ناجحا؟. سوق الكتاب الجديد, | ||||
Chicago | كيف تكون مديرا ناجحا؟. سوق الكتاب الجديد, 2011. |