المكتبة ومصادر المعلومات
Pacification or Aggravation? The Effects of Talking about Supervisor Unfairness
|
|
المؤلف |
D. Baer,Michael (Author)
B. Rodell,Jessica (Author) K. Dhensa-Kahlon,Rashpal (Author) | عنوان المجلة | The Academy of Management Journal | المجلد / العدد | 2018/OCT V.61 N.5 | الوصف المادي | p 1764–1788 | الموضوع الرئيسي | ادارة الأعمال | الخلاصة | Many employees feel a general sense of unfairness toward their supervisors. A common reaction to such unfairness is to talk about it with coworkers. The conventional wisdom is that this unfairness talk should be beneficial to the aggrieved employees. المزيد | رؤوس الموضوعات | Management | رقم التصنيف | 658.005 AMJ | موقع المقال | قاعة الدوريات - الطابق الثاني |
اذا وردت علامة النجمة (*) في حقل حالة المادة. لا يمكن استعارة هذه المادة.