| نوع المادة:
مقال
|
| العنوان |
Negotiating the Gender Divide
Lessons From the Negotiation and Organizational Behavior Literatures
|
| المؤلف/ المؤلفين |
Kulik,Carol T
(Author)
|
| بيانات المجلة المصدر |
العنوان: Journal of Management
|
|
العدد: 2012/JUL V.38 N.4
رقم الإستدعاء: 658.005 JMA
الموقع: قاعة المراجع والدوريات - الطابق الثاني
|
| الوصف المادي |
p1387-1420
|
| رأس الموضوع |
ادارة الأعمال
|
| الواصفات |
Management
|
| رقم التزويد |
113049
|
المستخلص
|
Employment relationships are increasingly personalized, with more employment conditions open to negotiation. Unfortunately, personalization may disadvantage members of some demographic groups. Women, in particular ...
رابط المستخلص: http://jom.sagepub.com/content/38/4/1387.abstract
|
|
|
| |